EL GRUPO ADU-JO, tal cual lo señala su sigla (Es un grupo de adultos jóvenes), el mismo se configura como un centro o circulo PRIVADO de estudios específicos y como grupo de trabajo o interés interno y perteneciente al Estudio de Abogados Yosef & Asociados, cuya finalidad, es enfrentar o neutralizar LAS CRISIS LABORALES, que generalmente el sistema colapsado del seudocapitalismo y la lujuria financiera, acarrean a una gran parte de este segmento de población. Se subdivide en subgrupos G35-40, G40-45, G45-50
La pertenencia al grupo, es sumamente accesible, pero no es ni gratuita, ni constituye un grupo para realizar catarsis personales, ni por amor al activismo social, mucho menos aun, obedece a un ideario político, dirigencial o de naturaleza sectorial.
Es decir, no se trata de generar «reuniones de amistades», sino reuniones de personas interesadas en determinadas situaciones
PROBLEMATICAS y FINALIDAD. Las problemáticas que se generan son diversas, pero para lo que es este rango etario, se seleccionan cuatro que si bien afectan a grandes rangos etarios, o a toda la población en general, en esta franja etaria, 35 / 50 años, todavía tienen posibilidades de recuperación y potenciación.
La finalidad es simple y contundente, se trata de coadyuvar a resolver, a través de la creación de este grupo, las situaciones de cuatro (4) problemáticas laborales, a saber:
PRECARIZACION, SUBOCUPACION, DESOCUPACION y DEGRADACION, que se generan especialmente en estos rangos de edad (despidos, suspensiones, bajos salarios, etc.)
Cuyos efectos, suelen ser muy trágicos, no solo en lo que hace a cuestiones de la persona en sí, sino también en lo que hace a sus relaciones familiares o de vecindad.
Se trata, al igual que los demás grupos, de producir TRANSFERENCIAS DE CONOCIMIENTOS, especificas, para el rango de edad.
De similar manera a lo ya planteado con respecto a los otros grupos, no desde el ámbito académico (organizados por escuelas o universidades o entidades gremiales), sino desde la praxis privada y habitual, (estudio de abogado) combinada con la teoría y práctica académica, no solo universitaria nacional, sino también internacional o Sudamericana. Todo ello, en un clima de sinergia constructiva, donde AMBAS PARTES, el Estudio (oferente y organizador principal) junto a las personas DAMNIFICADAS de este rango de edad y por las problemáticas pertinentes ( adherentes aceptantes y coorganizadores), no acuden para la CAPACITACION, o sea , no en busca de un “certificado oficial o académico” que acredite “habilidades ”, sino que el enfoque o énfasis esta puesto en las habilidades propiamente dichas y en lograr POTENCIACION, a CADA PERSONA EN PARTICULAR, conforme sus fichas técnicas (C.V.) .
Es a partir, de los recursos intelectuales concretos que surjan no solo de la relación didáctico-jurídico y otros, sino también de consultas especificas, que sean preocupación o inquietudes de los miembros del grupo, donde se encontraran soluciones, o potenciales neutralizaciones, a la existencia del sujeto, en un marco de crisis.
Obviamente que todo ello, esta orientado, en un marco de cooperativismo y de evitar las incertidumbres laborales.
VULNERABILIDAD. En definitiva se trata de un grupo que a partir de la INTERACCION e INTERDISCIPLINARIEDAD, pretende GENERAR POTENCIAS a un “segmento o nicho” de la PIRAMIDE de POBLACION, (35 a 50 años promedio) que en estas primeras décadas del siglo XXI, es también absolutamente vulnerable, a las políticas públicas de rapiñas y de hostigamiento, que provienen de intereses nacionales y/o extranjeros.
Cabe señalar y resaltar, (en terminos generales) que ESTE RANGO ETARIO, TIENE MAYORES RESPONSABILIDADES, SEAN FAMILIARES O SOCIALES, que el rango etario que le precede (19-35).
Responsabilidades que son fácilmente superables, cuando se logra “unión de intereses y visiones sociales, económicas y culturales afines”
PLANIFICACION : En cuanto a los distintos OBJETIVOS, INQUIETUDES, PLANES DE CAPACITACION, COSTOS y demás inquietudes , podrás seguir informándote, en los títulos que se irán subiendo gradualmente a este sitio web en general, como a esta entrada ESPECIFICA, (local o sede virtual)
También podrás infórmate adecuadamente visitando nuestro estudio, (local o sede física) en calle Luciano Torrent 1833 (altura Avda Gral Paz 4600) ciudad de Santa fe, o enviando email a ncyosef@hotmail.com y/o hammurabiabogados@gmail.com
1.- Días y horas de reuniones. Lugares.
- Los costos de las Canastas básicas alimentarias y las canasta básica total
- CURSOS, CHARLAS, DEBATES, y otros
- Artículo Crisis o problemáticas que se plantean entre los 35 a 50 años de edad, en una sociedad esclavizada o con movilidad social descendente.
- La informática y los adultos jóvenes
- La crianza y futuro de los hijos.
- La estabilidad laboral y personal, dentro de un esquema de caos social, económico y cultural
- Las necesidades y aspiraciones. El piso y el techo, para los adultos de esta edad.