Sección Contrato de Trabajo

Sección Contrato de Trabajo Dentro de esta sección encontrara usted estimado cliente/a, las  principales modalidades de contratación, algunas por tiempo determinado otras según convenios colectivos, etc. Las interpretaciones o alcances del contrato, es algo que muchas veces no se visualiza y generan fricciones, que luego terminan en suspensiones o despidos. Es de allí la importancia de conocer a que se obliga cada uno.     Ante cualquier duda, sobre algunos de estos servicios, u otros que no estén en la lista,  atento su gran extensión y…

Sección Derechos y deberes contractuales

  Sección Dentro de esta sección encontrara usted estimado cliente/a, las  principales vicisitudes que se articulan al contrato de trabajo como ser la suspensión y despido o extinción de la relación laboral. Generalmente resulta ser un hecho traumático, que debe ser atendido no solo desde el aspecto normativo procesal, sino también en lo que hace, al aspecto humano. Ante lo cual nuestros servicios se brindan desde en el enfoque u  óptica cooperativista y solidaria, para ambas partes, tratando de llegar a arreglos justos y equitativos. …

Sección Suspensiones y Despidos

  Sección Suspensiones y Despidos Dentro de esta sección encontrara usted estimado cliente/a, las  principales vicisitudes que se articulan al contrato de trabajo como ser la suspensión y despido o extinción de la relación laboral. Generalmente resulta ser un hecho traumático, que debe ser atendido no solo desde el aspecto normativo procesal, sino también en lo que hace, al aspecto humano, lo cual nuestros servicios de brindan desde la óptica cooperativista y solidaria.     Ante cualquier duda, sobre algunos de estos servicios, u otros que…

Sección Capacitación empleados o patronales

Sección Capacitación Dentro de esta sección encontrara usted estimado cliente/a, los principales servicios de capacitación y/o información,  vinculados a la temática del ”Derecho laboral ”,  en este caso, del trabajo en Relación de dependencia, que caracteriza y es eje central de las relaciones “patrones-empleados”.  En esta sección se analiza, transmite y capacita, en todo lo vinculado a dichos esquemas lo cual comprende los principales derechos y obligaciones del trabajador y las patronales.   Las capacitaciones se dan en tres niveles de módulos tanto para trabajadores como patronales.   Las capacitaciones se…