Derecho laboral

Categoría:

DERECHO LABORAL

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  TÍTULOS Publico al cual se destina preferentemente Carga horaria
1 EL TRABAJO HUMANO

a través de la historia

Sindicatos, cámaras empresarias, vecinales, etc 8 hs

4 c de 2 hs

2 EL DERECHO LABORAL

Su Alcance y vigencia

Ídem Ch 4 hs

2 c de 2 hs

3 EL DERECHO LABORAL

Principales normas del derecho laboral

Todo publico Ch 4 hs
4  

Conflictos de “jurisdicción”

en el derecho laboral

 

Ídem Ch 2 hs
5 LOS PRINCIPIOS GENERALES del DERECHO LABORAL

Vulnerabilidad. Empresas seudocapitalistas y usureras.

El factor internacional

Ídem anterior Ch 4 hs

2×2

6  

Derecho laboral y Técnica laboral

La autoridad del empleador

Control del Estado

 

Ídem anterior Ch 2 hs
7  

 

MUNDO DEL TRABAJO  y LA RELACION DE DEPENDENCIA

(patrones – empleados)

Estática y dinámica de sus integrantes

Crisis sistémica seudocapitalista y opciones superadoras

 

Ídem anterior Ch 4 hs

2x 2

8 CONTRATO DE TRABAJO 

objetos ilícitos

Ídem anterior Ch 2 hs
9 DESPIDOS LABORALES

prueba del contrato de trabajo

Idem + Pymes Ch 2
10 PATRONES y EMPLEADOS

sus derechos y obligaciones

Idem anterior Ch 4 hs

2×2

11  

DERECHO LABORAL

Formas especiales de contratación. Crisis sistémica y defraudación laboral

 

Ídem anterior Ch 4 hs

2×2

12 LA REMUNERACIÓN

DE LOS EMPLEADOS

¿Cuándo satisface?

Análisis. Medios de pago. Plazos Créditos laborales. Prestaciones no remuneratorias

Idem anterior Ch 6 hs

3×2

13 La JORNADA DE TRABAJO LABORAL.

¿Carga horaria o esclavitud?

idem Ch 6 hs

3×2 hs

13 bis EL DESCANSO LABORAL

Su necesidad y trascendencia

Descansos obligatorios y licencias especiales

Maternidad y lactancia

Idem anterior Ch 4

2×2

14 EL CONTRATO DE TRABAJO y los CASOS ESPECIALES

Accidentes. Enfermedades inculpables. Cargos electivos y gremiales. Suspensión por concurso. Suspensión por decisión del trabajador. Otros casos.

 

Idem Ch 6 hs

3x 2 hs

15 DESPIDOS LABORALES

Sus causas: Justas e injustas

Preaviso

Indemnización; su calculo

Ídem Ch 4

2×2

16  

EL SINDICATO

–          Historia, trascendencia y vigencia

–          Estructura organizativa

–          Patrimonio – función

–          Conflicto sindicales

–          Practicas desleales

 

Movimiento obrero 4 hs

2  x 2 hs

17 LOS TRABAJADORES y las NEGOCIACIONES COLECTIVAS

Historia e importancia

Convenios, clasificación y régimen legal

Contenidos y alcances

Movimiento

obrero

4 hs

2 clases de 2hs

18  

LAS HUELGAS

Historia y vigencia

Aspectos legales

Legitimación y represión policial

 

ídem Armar
19 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

¿Conservadora o revolucionaria?

Funciones y estructura

Ídem Ch. 2 hs